金控文化
Corporate Culture
社會責任
Social responsibility
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堅持專注金融主業(yè)
金融業(yè)是高度專業(yè)化的行業(yè)。嚴格實行“統(tǒng)一管理、分業(yè)經(jīng)營”模式，按照發(fā)展戰(zhàn)略，秉承普惠金融和綠色金融發(fā)展理念，回歸本源，專注金融主業(yè)，不搞多元多層，推動金融產(chǎn)品創(chuàng)新，打造高端金融服務(wù)，做強做優(yōu)做大我省金融產(chǎn)業(yè)。
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推動金融產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展
龍江金控主張開放、合作、共贏，與伙伴合作創(chuàng)新，擴大產(chǎn)業(yè)價值，形成健康良性的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。努力構(gòu)建金融股權(quán)管理、政府投資基金、金融基礎(chǔ)設(shè)施與服務(wù)三大功能板塊，推動金融產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
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保障金融安全防范風險
金融業(yè)是經(jīng)營風險的行業(yè)，其核心競爭力是風險管控。龍江金控一直致力于實現(xiàn)集團治理體系和治理能力現(xiàn)代化，堅持防范風險。組建之初就把信息化建設(shè)作為集團未來工作的一項重要內(nèi)容，融入到集團各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。集團以制度化建設(shè)為核心，以信息化建設(shè)為支撐，高起點謀劃，大手筆開局，推進集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型與數(shù)字化管理，有效防范與管控金融風險，實現(xiàn)安全平穩(wěn)運行，力爭實現(xiàn)集團管理制度化，制度管理信息化，推動集團高質(zhì)量發(fā)展。
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服務(wù)實體經(jīng)濟培育新動能
龍江金控樹立金融機構(gòu)與實體經(jīng)濟共生共贏理念，發(fā)揮平臺作用，通過政府引導與市場化運作相結(jié)合方式，聚焦培育壯大新動能和激發(fā)市場創(chuàng)新驅(qū)動內(nèi)生動力，完善金融服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展功能，促進實體經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。目前，正努力打造地方金控集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型與數(shù)字化管理標桿企業(yè)，全面提升信息化管理，有效提高服務(wù)實體經(jīng)濟能力與效率，讓實體經(jīng)濟享受更多的增值服務(wù)與獲得感。
